Il contratto di Apprendistato Professionalizzante, rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, prevede una componente formativa erogata in parte in azienda e in parte esternamente, attraverso l’offerta formativa pubblica finalizzata all’acquisizione di competenze di base e trasversali ed avente come oggetto tematiche inerenti la sicurezza nell’ambiente di lavoro, l’organizzazione aziendale, la qualità, la comunicazione nell’ambito lavorativo e i diritti/doveri del lavoratore e dell’impresa.
La durata della componente formativa esterna varia sulla base del titolo di studio dell’apprendista, come segue:
IN PRESENZA DI RISORSE PUBBLICHE LA FORMAZIONE PER L'APPRENDISTA È GRATUITA PER L'AZIENDA, IN CASO CONTRARIO LA FORMAZIONE PUÒ ESSERE ATTIVATA A PAGAMENTO.
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